熊本の木造注文住宅の新築・リフォームは新産住拓


新産住拓株式会社



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採用情報

新卒採用

私の土台をつくるもの

理想・思想
“損得よりも先に善悪を考えよ”
“住まいづくりを通して地域社会に貢献する”

1964年(昭和39年)の創業から、この想いを大切にして仕事をしています。
だからこそ、今後もどこよりも真剣に住まいづくり、そしてヒトづくりを行なう会社であり続け、「熊本に新産住拓があって良かった」と思っていただける会社にしたいと思っています。

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あなたの一番大切な人は誰ですか?

私たちはよくこの問いをします。

自分の大切な人には、どんな提案をするか?
私たちは、この基本的な部分を大切にしているからです。
住まいづくりのその先の暮らし方や幸せの提案をすることが私たちの仕事です。
お客様に寄り添った対応をこれからもしていきます。

私たちは新産住拓が大好きです

家とは器を作るのではなく、
その先の暮らし(コト)を叶えることが大事だと私たちは思っています。
新産だからできるコト。本物の木の住まいで暮らせる幸せ。
叶えたい暮らしを新産の住まいで実現した社員がたくさんいます。
新産でしかできないコト、たくさんあります。

チャレンジする人大歓迎!!

新産住拓の「拓」の字に込められた「常に開拓をし続ける」という想いがあるから、いろんなことに挑戦できる環境があります。例えば、若手だけのプロジェクトもあり、若いみなさんの発想も大事にしています。


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ヒトが好き。だから魅力的な人材がたくさんいる

給与や福利厚生は、もちろん大事ですよね。
しかし、それ以上に一緒に働く人のつながりは、もっと大事ではないでしょうか。
きちんと向き合ってくれる人がたくさんいるから、正しい方向へと導いてくれます。
「あの先輩、あの上司のようになりたい!」と自分の目標を見出せます。
だからこそ、「なりたい自分の将来像」も描きやすいです。

大事にしているもの

対話

お客様のご要望に丁寧に対応するために、相手の気持ちや想いを汲み取ることは、とても重要です。形だけの対話ではなく、お互いが本音で話し合える“場づくり”が重要です。対話から見える相手の背景、意味を共有する。それが、私たちが大切にしている対話です。そのため、社内間でも対話する機会が多いです。表面的なものではなく本質の話しが出来るような対話を心がけています。

成長

住まいづくりを通してお客様の幸せづくりのお手伝いをするためには、様々な知識が必要になります。だからこそ、社員の育成には、全社あげて力を入れています。
「あなたが担当で良かった」と言ってもらえるように、そして、ずっと長いお付き合いをさせていただくために。私たちは成長する楽しみを知っています。

入社後のキャリアビジョン形成

私たちは成長への関わりを大切にしています。
代表的なものが、毎月1回は行なう1ON1の面談です。面談を通して、期待していることのフィードバックを行ないます。あなたがどういう未来を描き、そのために、今後どういうスキルを身につけたいかの確認を行ない、エルダー、サブリーダー、リーダーがなりたい自分像・キャリア形成の支援をしてくれます。当たり前のように感じるかもしれませんが、対話は人間形成の要であると私たちは思っているからです。
「人が成長することに喜びを感じる」
新産住拓は、そんな人たちの集合体でありたいです。

求める人材は?

理念や思想に共感してくれて、一緒にチャレンジしてくれる人

先輩に聞いてみました!!
井上店長
営業部井上店長(35歳)
Q1:この会社の好きなところは?
お住まいづくりを通してお客様の笑顔が見られることです♪
Q2:休日の過ごし方
ランニング♪
Q3:今年の目標
FP2級合格!!
Q4:学生さんに伝えたいこと
学生生活も就職活動も全力で楽しんで、たくさんの思い出を作って、経験値を積み上げてください!
岩井
企画設計部岩井(2016年入社)
Q1:この会社の好きなところは?
研修や面談の機会が多くあり、社員の育成に力を入れて下さるところ。
Q2:休日の過ごし方
たまに旅行や遠出をして、建築を見て回るのが好きです。
Q3:今年の目標
一級建築士合格!!
Q4:学生さんに伝えたいこと
学生の間にしかできない事がたくさんあると思います。後悔の残らないように毎日を大切に過ごして下さい!!
山川
工事部山川(2016年入社)
Q1:この会社の好きなところは?
よりよい住まいづくりに妥協しないところ。
Q2:休日の過ごし方
最近は、美術館や図書館で感性を磨いています。
Q3:今年の目標
よい意味で現場監督らしくない、接しやすい、私らしい現場監督になる!
Q4:学生さんに伝えたいこと
ぜひインターシップや会社説明会に足を運んで、会社の雰囲気を感じてみてください!
自分の五感で体感して初めて見えてくるものがたくさんあります。
米村
工事部米村(2017年入社)
Q1:この会社の好きなところは?
企業理念のもとお客様のために行動する社風は、私も同じ社員ではありますが、すごいなと感じています。
Q2:休日の過ごし方
決まりはなく、旅行やスポーツ、ショッピング、またゆっくりしたりと気の向くままに過ごしています。
Q3:今年の目標
お客様の期待を超えるお住まいのお引渡しをし、多くのお客様に喜んでいただくことです。
Q4:学生さんに伝えたいこと
自由な発想で就職活動してもらえればいいなと思います。失敗を恐れずに積極性で自分が働きたい会社を見極めてください!
笠
総務部(2014年入社)
Q1:この会社の好きなところは?
どの部門でもどの年齢でも挑戦できる環境があるところ
Q2:休日の過ごし方
子供と全力で遊ぶ!!
Q3:今年の目標
生産性向上の為、自分の業務のマニュアル化を進めます。
Q4:学生さんに伝えたいこと
色々な会社を体験出来るのは今だけです。
少しでも興味がある会社には積極的に足を運び、貴重な就職活動期間を楽しんでください!
馬場
業務推進部(営業支援)馬場(2016年入社)
Q1:この会社の好きなところは?
風通しの良い雰囲気で若い社員の意見にも耳を傾けて下さることです。
Q2:休日の過ごし方
のんびりと好きなことをして過ごすこと
Q3:今年の目標
新しい事業部立ち上げのお手伝いをさせていただいております。まだ手探りの事も多いですが、良いチームにしていけるようしっかりとリーダーについていきたいと思います。
Q4:学生さんに伝えたいこと
いろんなところへ参加してみて自分が働きたいと思う会社が見つかるよう頑張ってください!

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【お問い合わせ先】
経営企画部 担当:青木
E-mail:recruit@shinsan.com
TEL:096-356-1500

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